Unser Team? Unsere Kund*innen.
Ob Start-up, Konzern oder Non-Profit-Organisation: Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag für ein besseres Miteinander. Wie das aussieht? Das erzählen dir unsere Kund*innen am besten selbst.
TroGroup & teamecho
Tradition und Innovation miteinander verbinden? Für die TroGroup ein Erfolgsrezept. Wie es gelingt, digitale und analoge Kommunikation zu kombinieren und was das mit teamecho zu tun hat, haben uns Isabella Liebing (HR Manager) und Daniel Ennsbrunner (Leitung HR) verraten.
LIWEST & teamecho
Die besten Köpfe finden und binden? So macht’s LIWEST.
Wiesner-Hager & teamecho
Nah beim Team, auch über Distanz? So macht’s Wiesner-Hager.
epunkt & teamecho
Immer am Puls der Mitarbeiter*innen? So macht’s epunkt.
Herold & teamecho
Keine Angst vor Veränderung? So macht’s Herold.
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EVA OLIPITZ
Business Partner, Office of the CTO bei Dynatrace
Bei uns verändern sich Dinge so unglaublich schnell – und entsprechend schnell wollen wir auch diese Veränderungen sehen und darauf reagieren können. Und das ist es, was teamecho bietet.
SELMA GRÖSSL
Head of Human Resources & Organization Development bei epunkt
teamecho hilft uns, Themen rasch sichtbar zu machen, die sonst lange nicht greifbar wären, und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
ROBERT RITTER-KALISCH
Geschäftsführung bei SZL – Seniorenzentren Linz
Als Geschäftsführer von gut 1.000 Personen weiß ich durch teamecho sehr schnell, was Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gerade bewegt – wie soll man das bei 1.000 Leuten sonst bekommen?
ALEXANDER SOUKUP
Geschäftsführer & COO bei Herold
teamecho ist für uns das Ohr an den Mitarbeiter*innen, um Stimmungen einzufangen und dann gezielt darauf zu reagieren.
DORIS DIETZ
Teamleitung bei conplement
Mit teamecho kann ich maßgeschneiderte Lösungsansätze finden, weil ich die Perspektiven von allen Mitarbeiter*innen in meinen Teams kenne.
Wo wir helfen
Auf den Geschmack gekommen? Klick dich einfach durch unsere Use Cases und erfahre, wo teamecho auch dir helfen kann. For a better together!
Employee Experience
Wie gestalte ich die perfekte Employee Experience? Frag einfach! Weil dein Team am besten weiß, was es braucht, um über sich hinauszuwachsen.
Employer Branding
Was macht mein Employer Branding unwiderstehlich? Frag einfach! Denn deine Mitarbeiter*innen wissen am besten, was sie brauchen.
Change Management
Was braucht mein Team im Change? Frag einfach! Mit teamecho behältst du immer im Blick, ob deine Mitarbeiter*innen noch an Board oder schon am Absprung sind.
Leadership
Worauf soll mein Fokus liegen? Frag einfach! teamecho ist dein Kompass in der Führungsarbeit.
Noch Fragen? Frag einfach.
Du hast noch ein paar Fragen im Kopf? Wir helfen dir gerne unverbindlich und persönlich. Such dir am besten direkt im Kalender einen passenden Termin aus oder schreib uns eine Nachricht. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.